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在设计中，色彩的搭配组合的形式直接关系到服装整体风格的塑造。设计师可以采用一组纯度较高的对比色组合来表达热情奔放的热带风情；也可通过一组彩度较低的同类色组合体现服装典雅质朴的格调，在服装设计中常用的配色方法有：同类色配合、近似色配合、对比色配合、相对色配合四种。（1）同类色的服装配色：同类色配合是通过同一种色相在明暗深浅上的不同变化来进行配色。 （2）近似色的服装配色：近似色配合是指在色相环上90度范围内色彩的配合，给人们温和协调之感。与同类色配合相比较，色感更富于变化，所以它在服装上的应用范围比同类色配合更广。 （3）对比色的服装配色：对比色的配合是指色相环上120度～180度范围内的色彩配合，所体现的服装风格鲜艳、明快，多用于运动服、儿童服、演出服的设计中。 （4）相对色的服装配色：相对色配合是指色相环上180度两端两个相对色彩的配合。其效果比对比色配合更为强烈。在相对色配色中要注意主次关系，同时还可通过加入中间色的方法使对比效果更富情趣。
服装裁剪师技能培训
服装设计从古至今都是一门十分需要技术和经验的受益，不过单单拥有这两种职能是远远不够的，同时还需要掌握这门学科里繁杂的知识。学服装设计不但科目广，知识点较多，掌握起来相对麻烦。因此想从事这一行没有特别成行或者固定的套路，下面结合自己经验，说说从事这一行可能需要的一些技能，下面列到的每一条都能帮助到你干这一行，但是没有一条是必须掌握啊，国内的服装设计还有相当大的潜力，说不定下一个时尚大咖就是爱穿滑板鞋的你。
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对设计师来说，灵感来源、服装款式色彩风格走向、策选题目同于杂志的选题一样重要，也是设计师的创作巅峰、市场理念、进一步设计语言的综合体现。策题选题的方向会很多、很发散，可以从任何一个方向出发，自然、绘画、文学、时政、艺术、哲学、神学、建筑、动物、时间、……一切的方向都可以，但是要收得回来，所谓收得回来就是在时装的设计上，要有理念化、系列化的设计语言的表达；主题是精神，精神不能脱离肉体存在，骨架是肉体的支撑，也决定了肉体的格局。在这里我们可以将这个骨架理解为设计计划、设计手法、设计方案；包括设计结构企划：设定了几个系列，每个系列从哪些角度阐述主题，并确保主题的丰满性；每个系列设定几个款式，款式之间如何呼应。
邯郸市王亮高档裁剪职业培训学校
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